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边际贡献的计算公式是什么呀

边际贡献的计算公式是什么呀 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消(xiāo)息 民(mín)政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业(yè)工作的通知(zhī)。其(qí)中提出,加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥有社(shè)区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标,进(jìn)一(yī)步(bù)充实社区工作力量(liàng),统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因(yīn)退休(xiū)离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施(shī)。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村(cūn)担任村务(wù)工作者(zhě)。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力度,综合(hé)考边际贡献的计算公式是什么呀虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素,科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系(xì)建设规划》,鼓(gǔ)励(lì)在社(shè)区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务,支(zhī)持(chí)相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的(de)小微企业,符合(hé)条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业,符合(hé)条件的,可申请最高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业(yè)担(dān)保(bǎo)贷款,由财(cái)政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设施为高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业提(tí)供必要(yào)的场地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域灵活(huó)就业的(de),符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获(huò)得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平(píng)台,探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区(qū)服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”,开发一批(pī)就业(yè)见习(xí)岗位(wèi),引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激发到社区就业的(de)热(rè)情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定(dìng)落(luò)实就业见习(xí)补贴和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人员,可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区(qū)专职工作(zuò)人员。

  六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高(gāo)校(xiào)要(yào)强化对在(zài)校大学生(shēng)的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树立科学的就业观和成(chéng)才(cái)观,激(jī)励(lì)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步开发社(shè)区治理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和(hé)实(shí)践课程,在(zài)城乡社(shè)区设(shè)立(lì)实习实(shí)践(jiàn)基(jī)地,组织在校大学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服(fú)务(wù)、社会公益(yì)等活动,培养做群(qún)众(zhòng)工作、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾(dùn)的(de)能(néng)力(lì);鼓励社会资本(běn)设(shè)立社区(qū)创新(xīn)专(zhuān)项基金,在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡(xiāng)村产业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就(jiù)业创业(yè)的项目,激发高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七(qī)、强化(huà)社区就业服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才服(fú)务机(jī)构要及时(shí)收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息,通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向社会(huì)公(gōng)开发布。国(guó)家大(dà)学(xué)生就业服务平台(tái)、高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就业服务平(píng)台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇(huì)集发布各地(dì)社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和(hé)对接,围(wéi)绕社区(qū)边际贡献的计算公式是什么呀专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关(guān)心的重点问题(tí)加大宣(xu边际贡献的计算公式是什么呀ān)传力度(dù),可(kě)采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服务平台、在(zài)青年群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资(zī)源社会保障部门(mén)和各(gè)高校(xiào)要主动(dòng)创造条件,为面向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区(qū)就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八(bā)、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县(市、区、旗(qí))为单(dān)位,做好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕业生(以(yǐ)下简称(chēng)“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”)初(chū)任培训(xùn)工作,原则(zé)上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱产培(péi)训,灵(líng)活(huó)采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心(xīn)关(guān)爱,在工作生(shēng)活心理等(děng)方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者中招录(聘)公(gōng)务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹,营造广大(dà)青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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